Wat geloof jij over je werk? Geloof je dat je werk veel energie kost? Of dat je een goede balans tussen werk en privé moet hebben? Misschien denk je dat werk nu eenmaal stress met zich meebrengt, of dat het eigenlijk een 9 zou moeten zijn?
Wat je gelooft, beïnvloedt hoe je je werk ziet, ervaart en denkt. Je onderbewustzijn zoekt constant naar bewijs om je overtuigingen te versterken.
Stel dat je gelooft dat je werk een 10 moet zijn, maar dat dit niet het geval is. Dan zul je voortdurend bewijs vinden dat het geen 10 is. Hoe energiegevend is dat? Of als je gelooft dat je werk de oorzaak is van je stress, dan zal elke tegenslag op het werk voor jou het bewijs zijn dat werk inderdaad stress veroorzaakt.
Onze overtuigingen komen ook tot uiting in onze taal. Neem bijvoorbeeld de term “overwerken”. Als het werk niet binnen de gestelde tijd kan worden afgerond, dan wordt het beschouwd als overwerken. Je gaat over de grens, er is geen tijd meer over. Dit kan je doen geloven dat je werk een last is die je moet dragen, in plaats van iets waar je voldoening uit haalt.
Je manier van denken en de taal die je gebruikt, versterken de overtuigingen waarin je gelooft. Maar wat als je ervoor kiest om iets anders te geloven? Wat zou jou dat opleveren?