Ontdek de Kracht van de SLIM-subsidieregeling
Stimuleer groei en ontwikkeling binnen je Bedrijf
De SLIM-subsidieregeling biedt unieke kansen voor werkgevers en werknemers om continu te leren en zich te ontwikkelen. Ontdek hoe je met deze regeling jouw bedrijf naar een hoger niveau kunt tillen.
Over de SLIM-subsidieregeling
De SLIM-subsidieregeling is ontworpen om een leerrijke werkomgeving in het mkb te bevorderen. Het doel is om werkgevers te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun personeel, zodat zij beter voorbereid zijn op de veranderende arbeidsmarkt. Door middel van deze regeling kunnen bedrijven investeren in scholing en ontwikkeling, wat niet alleen de werknemers ten goede komt, maar ook de algehele bedrijfsvoering versterkt.
Belangrijkste Kenmerken van de SLIM-subsidieregeling
Onderzoek naar o.a. scholingsbehoeften
Identificeer en analyseer de opleidingsbehoeften binnen je organisatie om gerichte ontwikkelingsplannen te creëren.
Loopbaan- en ontwikkeladvies
Biedt werknemers advies en begeleiding om hun carrièrepad te optimaliseren en hun inzetbaarheid te vergroten.
Methodiek leren & ontwikkelen
Implementeer innovatieve leermethoden die werknemers stimuleren om hun kennis en vaardigheden uit te breiden.
Inzet het Talentenpaspoort
Met deze unieke talentenscan van Peter Monsieurs zet je een krachtige stap richting blijvende veranderingen en succes binnen je bedrijf.
Aanbod
Samen met Lizer de Avant-garde biedt Stap1 coaching uitgebreide ondersteuning bij het aanvragen van de SLIM-subsidie, zodat uw organisatie optimaal kan profiteren van deze regeling.
Subsidieaanvraag Begeleiding
Wij begeleiden je stap voor stap bij het aanvragen van de SLIM-subsidie, van het verzamelen van benodigde documenten tot het indienen van de aanvraag.
Scholingsbehoefte Analyse
We helpen bij het identificeren van de scholings- en opleidingsbehoeften binnen je organisatie om gerichte ontwikkeltrajecten op te zetten.
Loopbaanadvies Ontwikkeling
Wij ontwikkelen op maat gemaakte loopbaanadviezen voor de medewerkers, zodat zij zich continu kunnen blijven ontwikkelen.
Implementatie van Leermethoden
We ondersteunen bij het ontwikkelen en invoeren van leermethoden die de kennis en vaardigheden van het personeel vergroten.
Ervaringen van opdrachtgevers
Sanne is een open en eerlijke coach die goed orde op zaken kan stellen en inzichten geeft waar je als bedrijf echt iets aan hebt. Dankzij de SLIM-regeling en Stap1 coaching hebben we onze HR-cyclus verbeterd en hebben onze medewerkers persoonlijke loopbaanadviezen en teamcoaching ontvangen van Sanne. Dit heeft de kwaliteit van het leren en ontwikkelen binnen Workmate Company verbeterd.
Luuk Peters
Directeur Workmate Company
Sanne Wisselink is een erg fijne coach om dit traject binnen ons team van Addink Media Groep te doen. Ze voelt heel goed aan wat er nodig is en wat er bespreekbaar gemaakt kan worden. We gaan met vertrouwen en vooral ook heel veel plezier een vervolg traject met haar aan.
Rutger Addink
Directeur bij Addink Media Groep